学生成绩

评估板澳门赌博平台学生的成绩对于结果 有关其使命,以“引领教育,经济,文化和发展 澳门赌博平台路易斯安那州“。

 学生成功的措施包括以下方面:

学生的保留和毕业 

第一年和第二年保留率列于下表1。

 

表1:1日至第二年保留率

  底线  下跌12-13 下跌13-14 下跌14-15 下跌15-16 下跌16-17 下跌17-18 下跌18-19
澳门赌博平台  67.5% 63.1% 62.0% 64.2% 62.6% 65.9% 67.3% 68.0%

 

表2:1日至3年保留率

  底线  下跌10-12 下跌11-13 下跌12-14 下跌14-16 下跌15-17 下跌16-18 下跌17-19
澳门赌博平台 51.2% 56.1% 54.2% 52.4% 51.5% 49.3% 54.9% 55.6%

         

表3.毕业率

  底线 2006年队列 2007队列 2008队列 2009年队列 2010队列 2011队列 2012队列
澳门赌博平台 28.5% 34.3% 35.8% 37.2% 37.8% 39.9% 41.3% 39.6%

 

努力增加项目完成者的各级澳门赌博平台部百分比 每年。完成者总数的所有本科生的比较和 在过去的六年里表演研究生学位从基线设置中增加 2008-2009(见下文表4)。

 

所有学位完成者与基线的表4.比较

 数据项 底线 唉12-13 唉13-14 唉14-15 唉15-16 唉16-17 唉17-18 唉18-19
完成者的数量,总的所有学位 2,226 2382 2360 2297 2,180 2,074 2122 2,068
%的基准变化    7.0% 6.0% 3.2% -2.1% -6.8% -4.7% -7.1%

 

澳门赌博平台许可考试成绩

在州和澳门赌博平台部使用/或国家考试若干专业课程 进入毕业后的主要或执照。这些用于测试也有 在许多程序中作为成功的学生学习成果的直接措施。 

 

评估实践测试的知识和教师候选人的技能。学生 我必须通过实践核心学术技能为教育工作者,全国统考 旨在衡量需要的事业基础的学术技能的教学和获取 在教师教育课程满录取资格。此外,教师教育 专业必须通过他们的内容学科知识测试和学习的原则 & Teaching for their level to complete certification requirements in Louisiana. For 在过去的八年(2010- 2011年至2017至2018年)完成者的100%谁了 考试达到了标准执照通道并通过路易斯安那州厅授予 教育之中。

 

护理程序仍然是成功的教育成功的候选人 在外地的路易斯安那州立的考试证明的通过率 护理板。学生的通过率取澳门赌博平台NCLEX-RN在 2018至2019年为97.0%(N = 133)。

 

放置雇主和雇员的满意度

办法学生成绩通过澳门赌博平台运用就业率作为 可通过学生调查,雇主调查和系统的倡议。

 

澳门赌博平台出口调查。 所有毕业生必须完成的澳门赌博平台出口调查中 他们毕业的学期。在过去两个星期的学期,他们完成 调查澳门赌博平台就业和研究生课程的一部分。潜在的参与者 出口调查了2017年至2018年谁是2122名学生毕业澳门赌博平台部 夏2017年,2017年下降,春季潜在参与者的2018年2122,2091 毕业生完成了98.5%的回应率调查。在受访者的38.6% 已经有一份全职工作; 10.4%有一位兼职; 7.4%的参加一个节目 继续教育; 27.8%的寻求就业;和11.6%正计划继续 他们的教育。

 

校友调查。 定期校友调查由机构研究办公室管理。 两个学士学位校友和校友被要求对各种经验报告大师, 包括他们的学位课程的满意度,澳门赌博平台他们的看法 研究生/专业教育,就业,专业活动和整体 随着澳门赌博平台满意。最近校友的调查(在2015-2016授课) 表示受访者有86%报告说,他们得到了圆满采用, 随着澳门赌博平台他们的主要或相关专业领域所使用的大部分。 百分之八十的受访者正计划继续或继续接受教育, 随着相关澳门赌博平台部它们的主要程序多数继续。在 此外,受访者中94%的人表示他们会推荐给朋友澳门赌博平台 考虑到大学或家庭成员。 

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雇主的调查。 机构研究调查雇主的办公室澳门赌博平台准备 澳门赌博平台大学毕业生。调查地址技能或知识是重要 到毕业生的工作和属性老板都认为是很重要的。当他们雇用 一个新员工。另外,整体调查问题的运力澳门赌博平台毕业生的整体 准备和组织为其毕业作品的类型。雇主 鉴定的基础上,以校友的调查答复。在2015-2016校友 响应率调查的问题是即小于1%,并不足以进行 后续雇主调查。该调查预计在夏季分布 正在采取2020和步骤,以改善增加的响应率调查校友。 

在最近的调查中,2011年,雇主问,“总体而言,相比其他 员工,以及如何为就业准备在求职信中指定的员工 [澳门赌博平台部毕业]“在2011年的调查显示,超过77%(N = 60)雇主响应 指示的雇员制备优于大多数,而21%(N = 17)表示的 员工制得差不多的大多数。所有的雇主回答 问题:“你会另聘澳门赌博平台毕业的?” (2008年全部受访者的99%, N = 133和2011名的所有受访者的95%,N = 78)表示,他们将。

 

学生参与的全国调查(NSSE)。 除了上述调查中,学生参与的全国调查 (NSSE)是另一种手段来帮助确定是否澳门赌博平台部的毕业生准备 对于劳动力。在NSSE 17E问题问学生,“到什么程度了你 在这个机构投稿经验,你的知识,技能和工作人员 发展,在以下几个方面:获得工作或与工作相关的知识和技能“ (1 =非常少的,2 =有些,3 =相当多,4 =非常多)。 2018年NSSE的结果表明: 对于问题17E澳门赌博平台部老年人的平均得分为3.12具有统计学 比硕士大师卡内基分类事业单位更高 大(平均为2.92)。